网络主播维权难平台就业劳动者权益如何维护

平台就业劳动者权益该如何维护?    专业人士建议,劳动关系调整机制与时俱进,以适应新就业形态发展需要

“辛辛苦苦干了4个月,一分钱没拿到,现在也不知道该管谁要钱。”日前,主播晓晗一脸愤懑地说。

“主播在一定程度上具有类劳动者或者第三类劳动者色彩。从其他国家对类劳动者的立法来看,其在一定程度上可以适用劳动法的一些规则。这对于平衡主播和平台的关系具有一定启发意义。”中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院研究员杨思斌强调说。

二是回应台胞台企重点关切。例如第8条针对台企特别是中小微台企存在的融资难、融资贵等问题,在申请政府性融资担保基金、拓展直接融资渠道等方面提出解决办法。

依托平台就业,网络主播们的遭遇也让新业态群体的维权困境再次进入公众视线。专业人士指出,即便劳动者与平台不存在劳动关系,劳动者的合法权利也受《合同法》等其他法律保护,建议扩大市场监管和劳动保障服务的适用范围,让劳动关系调整机制与时俱进,以适应新就业形态发展需要。

此次培训会上,来自定西市渭源县的任晓勇仔细听讲并做着笔记,他是一家集矿泉水生产、包装、销售于一体的饮料企业副总经理。多时需要在出差路上办公的他说,“常年在外地,大量的公司文件存档在笔记本中,将其带着出行不便,不带又耽误工作。”

“下一步,我们将把各项措施落实落细,把好事办好,让广大台胞台企有更多实实实在在的获得感。”陈斌华表示。

5日至6日,甘肃省中小企业政策大讲堂在兰州举行。此次讲堂培训有助于提升该省中小企业信息化发展水平和政策知晓度,健全公共服务体系,加强中小企业运行监测能力。

图为甘肃省2019年新认定“专精特新”中小企业代表授牌仪式。张婧 摄

徐某某见状,不顾民警警告,骑着摩托车强行冲岗,冯鑫上前抓住徐某某摩托车后备箱钢筋架,要求其停车。徐某某扭头看了看身后的交警,然后加大摩托车油门,继续驶向前方,将冯鑫带滚在地,并拖行10余米。

陈斌华称,13条措施和去年出台的“31条措施”中涉及台企的12条,在理念上是一脉相承的,就是彰显“两岸一家亲”的理念,体现一视同仁,同时又与时俱进,扩大了受益面,提高了含金量。概括地讲,有以下三个亮点:

事发后,远安县公安局立即启动公安民警维权预案,将冯鑫送医,并缉拿嫌疑人徐某某。经医生检查,冯鑫肩胛骨骨折,上肢左侧多处软组织挫伤,警服被撕裂。

据了解,除了与平台合作的模式,也有极个别主播与平台签订了劳动合同,是平台所属公司的员工。此外,多数直播平台的管理者和维护人员均与平台签订了劳动合同。

交警执勤被拖行10余米。远安警方 供图

“低效高成本是我们公司目前急需解决的问题。”任晓勇介绍说,他从当天的培训会了解到,电信公司推出天翼云互联网平台,有针对性的解决他们所面临的问题。

一是紧扣经济社会的发展热点。例如,第2条围绕5G这一产业热点,将积极支持两岸企业就5G产业开展交流合作,欢迎台资企业参与大陆5G建设,共享大陆5G商机。

与依托平台的其他新业态就业群体类似,网络主播在维权时面临的第一个难题就是如何界定自己与平台的关系。那么,主播和直播平台之间是不是劳动关系?劳动关系调整机制又该如何与时俱进更好地适应新就业形态的发展?

金猫也叫亚洲金猫,国家二级保护动物,是中等大小的猫科动物。生性凶猛,食物种类主要是啮齿类,也包括鸟类、幼兔和家鸡以及麂和麝等小型鹿类。国内分布于秦岭南坡、西藏、安徽、四川、云南、广西、广东、福建和江西等省区。

中国电信甘肃公司云计算中心总经理钊安光说,该公司上线了“云智甘肃”服务平台,以云为基础、网络为通道、应用为导向、集成创新能力为依托,向中小企业提供网络资源、数据平台、应用服务,为中小企业多样化的应用场景需求提供便利,实现全网服务。

“这样的霸王条款在直播行业已是‘潜规则’,无论去哪家平台,签的协议都会对主播的义务提出详细要求,而对平台应履行的责任却一笔带过,而且协议条款都由平台起草,主播只能签,没有选择。”先后在3个直播平台做过主播的王女士对记者无奈道。

记者从晓晗展示的合作协议中看到,主播的工资由基础收入和礼物收成组成。主播需要做到“每天至少直播6小时”“每月日均直播人气在600人以上”,若没有达到要求,平台单方面有权解除协议。

避谈劳动关系成潜规则

随后,徐某某迫于压力,到公安机关投案自首。目前,此案正在进一步调查中。(完)

他解释说,如果二者之间的用工形式符合服从命令、听从指挥、遵守规章以及有偿劳动等劳动关系认定的标准,则有可能构成劳动关系。“认定劳动关系时,协议的名称仅具有参考价值,不具有决定意义。在实践中,由于主播往往能够自主安排工作时间、地点、内容、频率等,同时,主播与平台之间又以分成形式分配经营收益,所以很难认定劳动关系。”

1998年出版的《中国濒危动物红皮书》显示,中国分布的金猫种群数量3000只至5000只。列入《世界自然保护联盟》(IUCN) 2015年濒危物种红色名录ver 3.1——近危(NT)。

三是含金量进一步提高。如第1条支持台企同等参与重大技术装备和“四类”中心建设,助推台企加快科技创新,融入高质量发展。

例如福建省有关部门将于近期召开政策说明会,明确一些措施的具体方案。江苏省昆山市推出服务台胞台企20条新举措,为台胞台企提供更多同等待遇。

例如,晓晗的合作协议中写明,“甲方仅为乙方提供平台服务,对于直播内容和服务,乙方同意独立承担所有的风险和后果。甲方没有责任和义务对于发布在甲方平台上的任何内容承担任何责任。”

沈剑峰认为,网络主播与直播平台之间究竟是否是劳动关系取决于当事人用工的具体形式。

劳动关系调整机制需与时俱进

在中央财经大学法学院教授沈建峰看来,独家合作协议本质上属于约定的竞业限制协议。从公司对网红培养、投入等利益值得保护、维护产业良性发展的角度看,该竞业限制约定有一定合理性。“但竞业限制约定本身不能过度,特别是竞业限制违约金过高,就变成了一种变相的人身强制。”沈建峰说。

她告诉记者,直播平台与主播签订的协议中,通常都会有“拒绝承认与主播是劳动关系”以及“独家合作协议”的条款。记者在主播晓晗、欣馨的合作协议中均看到了上述内容。

记者拿着主播们提供的合作协议向律师咨询时获悉,这些协议多是经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同。

主播欣馨所在的直播平台采用的则是授权模式,即平台授予主播在本平台的直播权限,主播可以在平台进行直播获取收益。但主播没有基础工资,收益全部来自礼物,礼物可以直接提现转为现金收入,每月定期提现。平台不对直播时长、劳动总量等进行约束。

据了解,2019年,陕西省太白林业局架设红外相机67台次,收集到照片7086张、视频2706段。通过数据分析,不仅首次发现金猫活动,还发现大熊猫野外倒立做标记、金丝猴交配等珍贵影像资料。

除此之外,任晓勇还在为货物配送信息无法高效整合而犯愁。他举例说,每天送货时,配车、件数、线路等一系列信息均在社交群里由专人安排,漏单、误单的情况偶有发生,尤其1条线路可以送达的多个订单,有时因登记不细、安排不当等原因导致“多趟车走重复路”。

倒地后的冯鑫强忍着右肩和右上躯剧烈疼痛,命令徐某某停车。然而,徐某某却进一步加大油门,狂飙摩托车,将冯鑫摔倒在马路中央之后,逃离现场。

任晓勇说,只要登录这个“云”平台,不光可以在线编辑文件,还能高效整合配送信息,甚至有订货商还能通过该平台查看公司库存量,计划下单,公司从业务员、销售经理,再到生产部门,均可共享订单信息,高效派送,还降低人为差错率。

“之前也找到了公司的管理层,可是他们相互‘踢皮球’,都说自己也是打工的,说了不算,公司领导已经很久不来上班了,他们也都要辞职了。”晓晗向记者诉说着自己的维权遭遇,她感到讨薪希望渺茫。

2018年1月,晓晗与某文化传媒公司签订了《主播独家合作协议》,约定晓晗在其指定的平台上进行直播活动,并遵守平台及公司对主播的相关要求。

3月30日,晓晗所在的直播平台宣告破产,正式关站,晓晗被欠了4个月的工资,约6万元。据悉,在该平台像晓晗这样被欠薪的主播有几百位。由于直播平台与主播之间的用工关系复杂,讨薪并不顺利。

陈斌华强调,“26条措施”发布以来,国务院台办、国家发展改革委已经会同有关部门和地方部署落实工作,相关落实和配套对接工作正在抓紧进行。

在当今社会,传统“人管公司”模式运行缓慢,效率也不高,而信息化操控不仅到位,还很高效。李生发表示,传统理念运行的公司能掌握到的信息量也有限,这就制约他们开拓市场,从而影响销售、产品研发,以及品牌打造等。

钊安光表示,他们打造5G网络、天翼云和工业互联网平台,助力企业上云、赋能数字经济,同时,还在网络和信息安全领域投入大量研发力量,致力于企业信息化建设和数字化转型。(完)

李生发介绍说,近年来,政府多次培训中小企业家,针对发展中遇到的瓶颈分析梳理,企业家们一致认为解决所遇问题,最好的办法就是提高企业科技含量,信息化发展既是目前短板,又是未来发展方向。“现在,甘肃中小企业的发展仍处于较弱阶段,经济总量占比不到一半。”他分析原因,管理层没有全新的信息理念,甚至还抱有落后的发展观念,决策自然跟不上时代变化。

不过,主播月收入达到1万元以上就得签订“金牌协议”,不签就没法将收入提现。欣馨告诉记者,“金牌协议”的附属条款,要求主播与平台形成独家合作,不得在其他平台直播,否则视作违约,主播需向平台支付违约金,“少的几万元,多的要上百万元”。

然而,即便主播与平台不存在劳动关系,不受《劳动合同法》制约,并不意味着主播权利不受法律保护,像《合同法》就具有较强的适用性。

7时50分,男子徐某某驾驶一辆两轮摩托车违反交通标志左转进入东门路,被冯鑫、路向前拦停,两位民警指挥摩托车停到指定位置,检查发现徐某某没有携带行车证、驾驶证等相关证件,遂要求其取来证件接受调查。

欣馨与平台签订的合作协议则规定,“甲方有权随时修改本协议的任何条款,一旦本协议的内容发生变动,甲方将直接在甲方平台上公布修改之后的协议内容,该公布行为视为甲方已经通知乙方修改内容。”

对此,中国人力资源开发研究会适度劳动分会秘书长孟续铎建议,扩大市场监管和劳动保障服务的适用范围。针对新业态多元化的用工关系,市场监管和劳动保障部门应避免依照传统就业标准和服务方式,通过“一刀切”的用工责任划分来规范新就业形态的政策和服务边界,而应该从稳就业、促就业和提高就业质量角度出发,使新就业形态人员同等享受公共服务。

沈剑峰告诉记者:“如果合作协议以格式条款方式拟定,也就是以合同条款由一方单独起草,对不特定签约相对人普遍适用,且不允许对方做任何变更的方式签订,则可以通过《合同法》关于格式条款规制的法律规则对其进行调整。即如果合同订立时平台没有尽到必要的提示和说明义务,主播可以申请撤销该条款;一定条件下也可以认定该条款无效。”

主播遭遇欠薪和“金牌协议”